Hanab x Bluetech
Traineeship Werkvoorbereider: bouw mee aan de energietransitie
Wil jij werkvoorbereider worden en vanaf dag één bijdragen aan de energie-infrastructuur van Nederland? In dit betaalde traineeship van 18 maanden werk je bij Hanab, volg je erkende opleidingen en groei je stap voor stap uit tot zelfstandig werkvoorbereider.
Start: 1 oktober 2026
Locaties: Rotterdam en Papendrecht
Dienstverband: 40 uur
Ervaring: 0 tot 2 jaar
Jouw start als werkvoorbereider in één oogopslag
Zekerheid vanaf dag één
Je krijgt direct een vast contract bij Bluetech Engineering en ontvangt vanaf je eerste werkdag salaris.
Werken en leren
Je werkt aan echte projecten bij Hanab en volgt een volledig betaald opleidingsprogramma.
Persoonlijke begeleiding
Ervaren collega’s van Hanab en een vaste talentmanager van Bluetech helpen je gericht groeien.
Een volgende stap bij Hanab
Na een succesvolle afronding heb je uitzicht op een vaste functie bij Hanab.
Geen ervaring als werkvoorbereider? Dat is geen probleem.
Dit programma is juist gemaakt voor technische starters. Je hoeft het vak nog niet te kennen. We zoeken iemand die techniek interessant vindt, graag overzicht creëert en wil leren hoe je projecten veilig en goed voorbereidt.
Je begint met duidelijke taken en intensieve begeleiding. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit, materialen, kosten en de afstemming tussen alle betrokken partijen. Zo groei je in 18 maanden van technisch starter naar een werkvoorbereider die zelfstandig projecten kan voorbereiden.
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wel de motivatie om het vak te leren.
Wat doet een werkvoorbereider in de energietransitie?
Een werkvoorbereider zorgt dat monteurs en uitvoerders veilig en volgens planning aan de slag kunnen. Je verzamelt informatie, regelt materialen, bewaakt de voorbereiding en stemt af met iedereen die nodig is om een project goed uit te voeren.
Bij Hanab Energy Solutions en Hanab Pipelines & Utilities, onderdeel van het cluster Energie & Water, werk je aan de aanleg, uitbreiding en het onderhoud van elektriciteits-, gas-, water- en warmtenetten. Met jouw voorbereiding help je de vitale infrastructuur van Nederland betrouwbaar en toekomstbestendig te maken.
Dit leer je in de praktijk
- Projectlocaties bekijken en de juiste informatie verzamelen
- Werkmappen, projectdocumentatie en overdrachtsdossiers opbouwen
- Materialen en materieel bestellen, controleren en beheren
- Werkpakketten en de inrichting van bouwplaatsen voorbereiden
- Planningen en de voortgang van projecten bewaken
- Afstemmen met uitvoerders, projectleiders, leveranciers, keuringsinstanties en opdrachtgevers
- Werken volgens veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en procedures
De functie combineert techniek, organiseren en samenwerken. Je werkt veel aan de voorbereiding op kantoor en komt voor schouwen en projectinformatie ook op locatie. De precieze verdeling verschilt per project.
Zo ontwikkel jij je in 18 maanden
Werken, leren en persoonlijke begeleiding lopen tijdens het hele programma naast elkaar. Je past nieuwe kennis direct toe in de praktijk.
Starten in de praktijk
Je draait vanaf de eerste dag mee in een team van Hanab. Een ervaren collega laat je zien hoe projecten worden voorbereid en begeleid. Je leert de organisatie, de techniek en de veiligheidsregels kennen.
De opleidingsdagen zijn verspreid over het programma, zodat je nieuwe kennis direct kunt toepassen in de praktijk.
Leren en toepassen
Naast je werk volg je vakopleidingen, trainingen en intervisie. Je talentmanager bespreekt regelmatig je voortgang, ambities en ontwikkelpunten met je.
Zelfstandig voorbereiden
Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit, kosten en samenwerking. Aan het einde van het programma presenteer je jouw ontwikkeling aan het managementteam van Hanab.
Opleidingen die je direct verder helpen
Het opleidingsprogramma is praktijkgericht. De definitieve aanvullende certificeringen hangen af van je project en werklocatie.
Werkvoor-bereiding
Je volgt de VOMI Opleiding Werkvoorbereider Basis van tien dagen.
Projectmatig werken
Je volgt IPMA-D inclusief examen, met aandacht voor projectmanagement en planning.
Slim samenwerken
Je volgt Lean Six Sigma Green Belt en trainingen in stakeholdermanagement, samenwerken en effectief communiceren.
Veiligheid en vakkennis
Waar passend kun je aanvullende certificeringen behalen, zoals VCA VOL, BEI, VIAG, KIAD, CKB en/of Stipel.
Daarnaast neem je deel aan intervisiebijeenkomsten met de andere deelnemers aan het startersprogramma.
Wat jij van ons krijgt
Direct een vast contract
Je krijgt vanaf de start een vast contract bij Bluetech Engineering.
€3.100 bruto per maand
Je ontvangt een startsalaris van €3.100 bruto per maand op basis van 40 uur.
Een volledig betaald programma
Je volgt een leerwerktraject van 18 maanden, inclusief opleidingen, trainingen en relevante certificeringen.
Dubbele begeleiding
Je krijgt dagelijkse praktijkbegeleiding bij Hanab en persoonlijke begeleiding van een vaste talentmanager bij Bluetech.
Mobiliteit geregeld
Je krijgt een leaseauto of passende mobiliteitsregeling.
Uitzicht op een functie bij Hanab
Na succesvolle afronding heb je uitzicht op een vaste functie bij Hanab. Je werkt samen met drie andere deelnemers en ontwikkelt je vakinhoudelijk en persoonlijk.
Werken bij Hanab, groeien met Bluetech
Waarom Hanab?
Hanab werkt aan de netwerken die Nederland iedere dag nodig heeft voor energie en water. Je draagt bij aan echte projecten rond elektriciteits-, gas-, water- en warmtenetten.
De cultuur is nuchter, betrouwbaar en gericht op samenwerking: groot in het werk, klein in de omgang. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.
Waarom Bluetech?
Bluetech Engineering helpt technisch talent om werkervaring, vakkennis en zelfvertrouwen tegelijk op te bouwen. Meer dan 350 trainees gingen je voor en Bluetech heeft ruim 15 jaar ervaring met het ontwikkelen van technische professionals.
Je vaste talentmanager kijkt niet alleen naar je huidige opdracht, maar ook naar je groei en volgende loopbaanstap.
Past dit startersprogramma bij jou?
Je hoeft nog geen werkvoorbereider te zijn. Dit neem je wel mee:
- Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde, energietechniek of infra
- Of een technisch mbo-4-diploma met relevante stage- of werkervaring
- Nul tot twee jaar werkervaring
- Nederlands op minimaal C1-niveau
- Nieuwsgierigheid, nauwkeurigheid en initiatief
- Plezier in structuur aanbrengen, plannen en overzicht houden
- De wil om met verschillende mensen samen te werken
- Motivatie om opleidingen en certificeringen te behalen
Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat dit programma bij je past? Solliciteer dan gerust. We kijken naar je opleiding en ervaring, maar vooral ook naar je motivatie, technisch inzicht en groeipotentieel.
Dit is het begin van je technische carrière
Na 18 maanden heb je een stevige basis in techniek, projectvoorbereiding, veiligheid en samenwerking. Je bent klaar om zelfstandig verder te groeien als werkvoorbereider.
Daarna kun je je ontwikkelen richting specialist, projectcoördinator of projectleider binnen energie en infrastructuur.
Veelgestelde vragen over het traineeship Werkvoorbereider
Een traineeship werkvoorbereider is een betaald leerwerktraject waarin je het vak in de praktijk leert. Je werkt aan echte projecten, volgt opleidingen en krijgt begeleiding totdat je steeds zelfstandiger projecten kunt voorbereiden.
Nee. Een technische hbo-opleiding sluit goed aan. Met een technisch mbo-4-diploma en relevante stage- of werkervaring kun je ook solliciteren.
Het startersprogramma begint op 1 oktober 2026 en duurt 18 maanden.
Nee. Het programma is bedoeld voor technische starters met nul tot twee jaar werkervaring. Motivatie, technisch inzicht, nauwkeurigheid en de wil om te leren zijn belangrijker dan ervaring in de functie.
Je gaat aan de slag bij Hanab binnen het cluster Energie & Water. De beschikbare werklocaties zijn Rotterdam en Papendrecht. Tijdens de sollicitatie bespreken we welke locatie het beste bij jou past.
Je krijgt direct een vast contract bij Bluetech Engineering en werkt tijdens het programma bij Hanab. Na succesvolle afronding heb je uitzicht op een vaste functie bij Hanab.
Je ontvangt €3.100 bruto per maand op basis van 40 uur. Daarnaast krijg je een leaseauto of passende mobiliteitsregeling en worden de opleidingen en certificeringen binnen jouw programma betaald.
Nee. Een groot deel van je werk bestaat uit voorbereiden, plannen en afstemmen. Voor schouwen en het verzamelen van projectinformatie kom je ook op projectlocaties. De precieze verdeling hangt af van het project.
Je volgt onder meer de VOMI Opleiding Werkvoorbereider Basis, Lean Six Sigma Green Belt, softskilltrainingen en IPMA-D inclusief examen.
Afhankelijk van je project en locatie kun je aanvullende certificeringen behalen, zoals VCA VOL, BEI, VIAG, KIAD, CKB of Stipel.
Zo werkt solliciteren
In 3 stappen naar je nieuwe thuishaven
1
Telefonische kennismaking
Een recruiter van Bluetech belt je om kennis te maken en je eerste vragen te beantwoorden.
2
Persoonlijk gesprek bij Bluetech
Je spreekt een recruiter en talentmanager over je motivatie, ambities en de aansluiting met het programma.
3
Kennismaking bij Hanab
Je maakt kennis met HR en je mogelijke toekomstige leidinggevende. Jullie bespreken de functie, het team en de werklocatie.
Zijn we allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en start je op 1 oktober 2026 met drie andere deelnemers.
Klaar om werkvoorbereider te worden?
Er zijn vier plekken beschikbaar in Rotterdam en Papendrecht. Wil jij techniek combineren met organiseren, leren en bijdragen aan de energie-infrastructuur van Nederland? Solliciteer dan voor het startersprogramma Werkvoorbereider van Hanab en Bluetech.