Goede recruitment begint niet bij vacatures plaatsen, maar bij begrijpen waar een organisatie technisch naartoe wil.
Bij Bluetech Engineering draait recruitment om het zorgvuldig verbinden van technici met projecten waar hun expertise tot zijn recht komt. Tijdens deze stage leer je hoe dat proces daadwerkelijk werkt. Van het vinden en spreken van kandidaten tot het verbeteren van recruitment- en HR-processen. Deze stage is interessant voor studenten die willen begrijpen hoe talentwerving in de technische sector georganiseerd is en daar aan willen bijdragen.
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Je werkt mee binnen het HR- en recruitmentteam op het hoofdkantoor in Leusden. Hier ondersteun je bij het vinden en selecteren van technische professionals voor projecten binnen de installatie- en infratechniek. Je beoordeelt profielen, voert eerste screenings uit en stemt bevindingen af met consultants die verantwoordelijk zijn voor de klantrelaties.
Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van interne processen. Denk aan het analyseren van recruitmentdata, het optimaliseren van vacatureteksten of het verbeteren van de candidate journey. Samen met marketing werk je ook aan wervingscampagnes en initiatieven rondom campusrecruitment. Binnen de stage pak je bovendien een eigen optimalisatieproject op waarin je een concreet HR- of recruitmentvraagstuk onderzoekt en verbetert.
Jouw taken als HR & Recruitment stagiair(e):
- Kandidaten zoeken en beoordelen voor technische functies
- Eerste screenings uitvoeren en kandidaten telefonisch of online spreken
- Contact onderhouden met consultants over lopende procedures
- Meewerken aan recruitmentcampagnes samen met marketing
- Ondersteunen bij campusrecruitment en events met technische opleidingen
- Een eigen optimalisatieproject uitvoeren binnen HR of recruitment
Waarom jij perfect past
Wat jij meebrengt
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding zoals HRM, Toegepaste Psychologie, Communicatie of een vergelijkbare studie
- Je werkt gestructureerd en kunt informatie zorgvuldig beoordelen
- Je stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen
- Je communiceert helder met kandidaten en collega’s
- Je vindt het interessant om te begrijpen hoe organisaties talent aantrekken
- Je wilt jezelf ontwikkelen binnen HR en recruitment
Wat bieden wij jou
Wat jij van ons krijgt
- Een baan waarin je inhoudelijk serieus werk doet
- Stagevergoeding tussen €400 en €500 per maand
- Begeleiding van ervaren HR- en recruitmentprofessionals
- Persoonlijke begeleiding gedurende je stage
- Werk dat aansluit op jouw interesse in HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
- Werkplek op ons kantoor in Leusden
- Tijd om aan schoolopdrachten te werken (ongeveer 4 uur per week)
- Laptop en indien nodig een werktelefoon
- Inzicht in hoe recruitment binnen de technische sector georganiseerd is
- Stageperiodes lopen van september t/m januari en februari t/m juni.
Waarom Bluetech Engineering?
Waarom Bluetech Engineering?
Personal, Optimistic, Winning, Educating en Reliable, kortom: POWER! Dit is de essentie van Bluetech Engineering. Wij zijn de thuisbasis voor technici. Met onze jarenlange ervaring in de techniek kennen we de markt als geen ander. Zo werken onze Bluetechers op de mooiste projecten van Nederland en kunnen we onze opdrachtgevers altijd kwaliteit bieden.
Bij ons krijg je alle tools om je verder te ontwikkelen. Onze focus? Dat ben jij! Samen ontdekken we jouw technische talenten en zorgen we ervoor dat je persoonlijk en professioneel kunt groeien. We begeleiden je met persoonlijke aandacht en staan altijd voor je klaar.
Enthousiast geworden?
Benieuwd of er een match is? Solliciteer direct, via de sollicitatieknop. We leren je graag beter kennen!
