Traineeship op maat
Niet het juiste traineeship gevonden?
Geen probleem. Bij Bluetech Engineering ontwikkelen we samen met opdrachtgevers traineeships op maat.
Programma’s die aansluiten op jullie techniek, werkwijze en ambities én op de ontwikkeling van nieuwe technische professionals.
Elke organisatie is anders
Daarom geloven wij niet in standaardprogramma’s voor talentontwikkeling.
Samen met onze opleidingspartners, opdrachtgevers en technische specialisten ontwikkelen we traineeships die perfect aansluiten op de praktijk. Van inhoudelijke vakkennis tot soft skills en projectervaring.
Zo bouwen we samen aan de technische professionals van morgen.
Hoe een traineeship op maat werkt
1
Kennismaking & analyse
We beginnen met een gesprek over jullie organisatie.
- welke technische disciplines een rol spelen
- welke vaardigheden jullie nodig hebben
- hoe projecten en teams zijn ingericht
Op basis daarvan bepalen we samen het profiel van de trainee.
2
Ontwerp van het traineeship
Samen stellen we een programma samen dat kan bestaan uit:
- technische opleidingen
- projectmanagement trainingen
- praktijkervaring op projecten
- coaching en begeleiding
We werken hierbij samen met onze opleidingspartners en kennisinstituten.
3
Werving & selectie
Bluetech werft en selecteert trainees die passen bij:
- het groeipad dat jullie voor ogen hebben
- de technische inhoud
- de cultuur van jullie organisatie
4
Begeleiding & ontwikkeling
Tijdens het traineeship begeleiden wij trainees actief met:
- opleidingstrajecten
- coaching
- evaluaties
- ontwikkelgesprekken
Voorbeeld traineeship – Technisch Projectmanagement
Duur: 18–24 maanden
Onderdelen:
- werken op technische projecten bij de opdrachtgever
- opleiding projectmanagement (IPMA)
- technische specialisatie
- Lean / procesverbetering training
- coaching en intervisie
Het programma wordt afgestemd op de projecten en technologieën binnen jullie organisatie.
— Technisch manager, opdrachtgever Bluetech
“Samen met Bluetech hebben we een traineeship ontwikkeld dat precies aansluit op onze projecten en werkwijze. Hierdoor groeien jonge professionals snel door naar waardevolle rollen binnen onze organisatie.”
— Trainee via Bluetech Engineering
“Het traineeship gaf mij de kans om verschillende projecten te ontdekken en tegelijk opleidingen te volgen. Daardoor kon ik mij snel ontwikkelen tot een volwaardige engineer.”
Voor welke organisaties is dit interessant?
Een traineeship op maat is interessant voor organisaties die:
moeilijk vervulbare technische rollen hebben
willen investeren in nieuw talent
een eigen opleidingsstructuur willen opbouwen
onge professionals willen laten doorgroeien binnen hun organisatie
Resultaat
Met een traineeship op maat:
- ontwikkel je talent dat precies past bij jouw organisatie
- bouw je aan duurzame kennis binnen teams
- verklein je afhankelijkheid van een krappe arbeidsmarkt
En geef je jonge professionals een sterke start in hun technische carrière.
Samen een traineeship ontwikkelen?
Benieuwd hoe een traineeship op maat eruit kan zien voor jullie organisatie? We denken graag met jullie mee.