Sjoerd van der Bij, Technical Manager bij Inhouse Creators
Van installatietechniek naar 3D-modellering
Mijn naam is Sjoerd van der Bij en ik werk bij Inhouse Creators, onderdeel van Bluetech Engineering. Binnen Bluetech hebben we eigenlijk twee “sausjes”: detachering: waarbij je bij de klant werkt, en Inhouse: waar wij vanuit ons eigen kantoor projecten uitwerken. Daarnaast verzorgen we ook traineeships, en ik ben samen met Onno en Corné verantwoordelijk voor de academie BIM lessen hiervan.
Mijn achtergrond ligt in de installatietechniek. Ik heb de opleiding Middenkaderfunctionaris Installatietechniek Werktuigbouwkundig afgerond, een MBO 4+ niveau. Tijdens mijn opleiding kreeg ik al opdrachten om installaties uit te tekenen in AutoCAD 3D. Dat vond ik geweldig: het ruimtelijk inzicht, het modelleren, daar begon mijn liefde voor 3D-tekenen. Inmiddels werk ik al zes jaar in de BIM-wereld, vooral met Revit.
Wat BIM precies is
BIM staat voor Building Information Model. In feite bouw je een gebouw al digitaal, nog vóórdat het daadwerkelijk wordt gebouwd. Dat doen we in samenwerking met verschillende disciplines: bouwkundig, constructief, civiel en natuurlijk installatietechnisch.
Binnen de installaties heb je twee hoofdrichtingen:
- Werktuigbouwkundige installaties (W): zoals verwarming, koeling, ventilatie, afvoeren, drinkwater, gassen en luchtbehandeling, meet en regel en brandveiligheidsinstallaties.
- Elektrotechnische installaties (E): waaronder verlichting, kracht, data, beveiliging, centrale installaties
Zo’n digitaal model maakt zichtbaar waar alles moet komen, van een luchtkanaal tot een wandcontactdoos. Het is echt fascinerend om te zien hoe alles samenkomt in één virtuele wereld.
Mijn rol binnen Inhouse Creators
Binnen Inhouse Creators ben ik Technical Manager. Dat betekent dat ik het technisch aanspreekpunt ben voor onze trainees en collega’s. Als iemand een vraag heeft over Revit, software, hardware of inhoudelijke technische kwesties, dan kijken we er samen naar. Soms weet ik het antwoord direct, soms moet ik ook even zoeken, maar meestal kan ik ze wel de goede richting op sturen.
Daarnaast geef ik zelf ook les binnen het BIM-traineeship. Dat is een traject van vijf dagen waarin we de basisprincipes van BIM leren. Twee dagen zijn algemeen, daarna volgen twee dagen werktuigbouwkunde en één dag elektrotechniek.
Samen met mijn collega’s Onno en Corné verzorgen we deze lessen: Samen met Onno geef ik de basis en de werktuigbouwkundige BIM lessen en Corné neemt de elektrotechnische onderdelen voor zijn rekening. Een mooi team van drie dus.
De ideale BIM-traineeship
Veel trainees die bij ons binnenkomen, weten nog niet precies wat BIM of installatietechniek inhoudt. Daarom beginnen we breed: we laten ze kennismaken met zowel E als W, zodat ze ontdekken wat het beste bij hen past.
Na die vijf dagen kunnen ze zelfstandig leidingen en componenten modelleren en weten ze hoe ze problemen moeten aanpakken. Natuurlijk kunnen ze daarna nog niet volledig zelfstandig een project draaien. Dat leer je pas in de praktijk, of te wel veel vlieg meters maken. Maar ze weten wél waar ze moeten beginnen en hoe het programma globaal werkt.
Voor opdrachtgevers is dat een groot voordeel. Ze krijgen gemotiveerde mensen binnen die de basis van BIM al begrijpen. In een markt waar techniekmensen schaars zijn, is dat ontzettend waardevol.
De uitdaging van techniek en vergrijzing
De technische sector kampt met een groot tekort aan mensen. Dat komt deels door vergrijzing, maar ook doordat jongeren techniek vaak zien als “vies werk”. Terwijl de werkelijkheid heel anders is.
Toen ik zelf op school zat, zaten er in mijn klas voor installatietechniek maar vijf leerlingen. Tegenover dertig of veertig bij elektrotechniek of bouwkunde. Veel van die vijf haakten in de loop der jaren af. Jammer, want de installatietechniek is juist een veelzijdig vakgebied waarin je met de nieuwste technologieën werkt, vaak achter de computer.
BIM laat ook zien dat techniek niet alleen met je handen is, maar ook met je hoofd.
Verschillen tussen bedrijven
Hoewel bijna iedereen in onze branche met Revit werkt, verschilt de manier van werken enorm tussen bedrijven. Grote organisaties als BAM, SPIE of Unica hebben hun processen vaak strak ingericht, terwijl kleinere installateurs juist op een praktischere manier werken. Dat maakt het ook interessant, iedere organisatie heeft zijn eigen cultuur en manier van modelleren.
Juist daarom is een trainee waardevol: bedrijven kunnen iemand helemaal vormen naar hun werkwijze, terwijl die persoon al een solide technische basis heeft.
Mijn mooiste project tot nu toe
Een van de mooiste projecten waar ik aan heb gewerkt, is het project voor TTG. Dat was een oud pand van de Telegraaf dat werd omgebouwd tot kantoorruimte(Warehouse). Er zat enorm veel staal in het ontwerp, met balken van wel 80 cm hoog. Daardoor werd de ruimte tussen de plafonds beperkt, wat het ontwerpen van de ventilatie en leidingen een flinke puzzel maakte.
Samen met de klant hebben we dit project volledig in 3D gemodelleerd. Het was technisch complex, maar daardoor juist uitdagend. Af en toe krijg ik nog foto’s van het resultaat: enorme luchtkanalen van anderhalve meter hoog en tweeënhalve meter breed. Daar kun je bijna doorheen lopen!
Dat soort momenten maken me trots. Je ziet iets wat eerst alleen in je scherm bestond, in het echt tot leven komen. Het voelt dan een beetje alsof je naar je eigen kindje kijkt.
Waarom ik dit werk zo mooi vind
Techniek is nooit saai. Er is altijd iets dat niet past, iets wat slimmer of efficiënter kan. Dat vind ik het mooiste aan mijn vak: problemen oplossen en samen met de klant een goed product afleveren.
Natuurlijk, soms werkt de software niet mee of loop je tegen iets frustrerends aan. Maar 90% van de tijd is het gewoon geweldig om te doen. En als ik straks bij Warehouse door die technische ruimte loop en alles zie hangen wat ik zelf heb gemodelleerd, ja, dan klopt mijn technische hart een beetje sneller.
